Cada vez mais as empresas exigem atualizações constantes no currículo de seus futuros colaboradores, e com os profissionais da saúde não poderia ser diferente. Mais do que saber puncionar uma veia, um bom enfermeiro também precisa estar atento às demandas do mercado.
Analisando o cenário pós pandemia, não há dúvidas que tais exigências serão ainda maiores. Saber se expressar, trabalhar sob pressão, em situações muito adversas e ter inteligência emocional são alguns dos diferenciais que não poderão faltar para aqueles que almejam o sucesso.
Mas, para que todo mundo tenha a oportunidade de se destacar no mercado de trabalho, separamos algumas dicas muito valiosas sobre o tema. E lembre-se: para conquistar essas habilidades é preciso muita dedicação, um comprometimento diário com a sua carreira e vida pessoal.
E para que no futuro os frutos possam ser colhidos, será necessário investir tempo e dinheiro em sua preparação. Seja com livros, cursos, mentoria, workshops e muito networking.
A seguir, confira quais são as habilidades profissionais que poderão alavancar a sua carreira na área da saúde.
6 habilidades que todo profissional da saúde precisa ter para se destacar no mercado de trabalho
Inteligência Emocional: esse diferencial está diretamente ligado à capacidade do profissional de ser equilibrado, saber se expressar, mas também controlar a emoções (sejam elas pessoais ou profissionais). E o mais importante, saber ouvir os outros.
Tecnologia: a pandemia provou que aprender e aplicar a tecnologia em nossos dia a dia, não é apenas um passatempo qualquer. Mas sim, uma necessidade que deve ser levada a sério. Afinal, a tecnologia não serve somente para facilitar a nossa rotina, mas também para nos proporcionar um mundo de possibilidades na agilidade de alguns cliques. Portanto, saber utilizar a tecnologia como uma ferramenta a seu favor, é um grande diferencial.
Liderança: não é necessário ser um líder nato, mas é preciso saber ter atitude quando necessário, ou até mesmo servir de apoio para outros líderes. É muito importante ser proativo e também saber trabalhar em equipe. Seja para auxiliar o seu líder, seja para tomar o comando quando ninguém mais puder fazer isso.
Criatividade e inovação: sim, criatividade para resolver problemas simples e complexos, com muito ou pouco recurso. Inovação para conseguir prever soluções ou evitar problemas. Duas habilidades que precisam de muito treino e dedicação.
Pensamento crítico: saber analisar o que está acontecendo ao seu redor e em conjunto, todas as possibilidades. Ter raciocínio lógico e não agir por impulso. Afinal, em um ambiente hospitalar, muitas vidas estão em jogo.
Análise de dados: saber usar as estatísticas a seu favor. Juntar informações relevantes para construir o melhor cenário para a resolução de cada problema. E nunca, em hipótese nenhuma, trabalhar com suposições ou achismos.
As dicas foram inspiradas nas lições do palestrante, escritor e professor para turma de MBA da Fundação Dom Cabral, Uranio Bonaldi. E aí, gostaram? Compartilhe sua opinião nos comentários.
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