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Cursos Livres
Novos Modelos de Remuneração em Saúde
Modalidade
Curso on-line
Duração
6 horas (2h/dia)
Aulas
A definir
Início
A definir
Sobre o curso
Metodologia e conteúdo
Instrutora
O curso apresenta uma visão geral sobre o que é um novo modelo de remuneração e como desenvolver a inovação com perspectivas para clínicas, hospitais e operadoras de saúde.
A ideia é explorar os modelos remunerativos na área da saúde suplementar, de modo que seja possível detectar e resolver os desafios do setor.
São explorados os conceitos da remuneração fee-for-service, visando a possibilidade de valorizar os parâmetros baseados em resultados geradores de valor, diante das experiências vividas nas instituições de saúde.
O objetivo do curso é aprofundar o conhecimento sobre os modelos de remuneração na saúde suplementar e compreender a dimensão de seus desafios;
Conhecer como a remuneração fee-for-service acontece, dentro de seus principais elementos.
Valorizar os modelos de remuneração com base em resultados geradores de valor e na discussão de experiências de clínicas, hospitais, operadoras entre outras.
Construção de projetos pilotos dentro dos modelos de remuneração na saúde suplementar.
Aulas
A definir
Público-alvo
Profissionais de saúde, administradores e gestores em saúde; estudantes e demais profissionais que sejam do segmento hospitalar ou que pretendam atuar nele.
- O certificado será emitido em formato digital e será enviado através do e-mail cadastrado em até 30 (trinta) dias após o final do curso.
- A expedição do certificado de conclusão do curso está condicionada ao aproveitamento mínimo de 75% das aulas.
- Contexto atual e desafios na saúde suplementar
- Qualidade assistencial e Valor em Saúde
- Os modelos de remuneração em saúde e os baseados em valor
- A importância do acesso à informação e dados
- Projetos pilotos
-
Priscila Mimary
- Médica, graduada na UNIFESP em 2006.
- Título de clínica médica na UNIFESP em 2010.
- MBA de gestão em saúde na FGV em 2016.
- Mestre em Medicina pela Universidade do Porto em 2020, Mestre em Tecnologia da Informação pela FGV em 2021, com experiência assistencial em clínica e saúde da família.
- Há 10 anos trabalha com gestão em saúde em clínicas, hospitais e operadoras em saúde. Presta serviços de consultoria em saúde.
- Tem experiência com TI e qualidade dos dados em saúde.
- Atualmente é coordenadora técnica, de qualidade e segurança do paciente na Seguros Unimed. Representante técnica no COPISS.
- Responsável por 2 projetos de modelos de remuneração baseados em valor aprovados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Sobre o curso
O curso apresenta uma visão geral sobre o que é um novo modelo de remuneração e como desenvolver a inovação com perspectivas para clínicas, hospitais e operadoras de saúde.
A ideia é explorar os modelos remunerativos na área da saúde suplementar, de modo que seja possível detectar e resolver os desafios do setor.
São explorados os conceitos da remuneração fee-for-service, visando a possibilidade de valorizar os parâmetros baseados em resultados geradores de valor, diante das experiências vividas nas instituições de saúde.
O objetivo do curso é aprofundar o conhecimento sobre os modelos de remuneração na saúde suplementar e compreender a dimensão de seus desafios;
Conhecer como a remuneração fee-for-service acontece, dentro de seus principais elementos.
Valorizar os modelos de remuneração com base em resultados geradores de valor e na discussão de experiências de clínicas, hospitais, operadoras entre outras.
Construção de projetos pilotos dentro dos modelos de remuneração na saúde suplementar.
Aulas
A definir
Público-alvo
Profissionais de saúde, administradores e gestores em saúde; estudantes e demais profissionais que sejam do segmento hospitalar ou que pretendam atuar nele.
- O certificado será emitido em formato digital e será enviado através do e-mail cadastrado em até 30 (trinta) dias após o final do curso.
- A expedição do certificado de conclusão do curso está condicionada ao aproveitamento mínimo de 75% das aulas.
Metodologia e conteúdo
- Contexto atual e desafios na saúde suplementar
- Qualidade assistencial e Valor em Saúde
- Os modelos de remuneração em saúde e os baseados em valor
- A importância do acesso à informação e dados
- Projetos pilotos
Instrutor
-
Priscila Mimary
- Médica, graduada na UNIFESP em 2006.
- Título de clínica médica na UNIFESP em 2010.
- MBA de gestão em saúde na FGV em 2016.
- Mestre em Medicina pela Universidade do Porto em 2020, Mestre em Tecnologia da Informação pela FGV em 2021, com experiência assistencial em clínica e saúde da família.
- Há 10 anos trabalha com gestão em saúde em clínicas, hospitais e operadoras em saúde. Presta serviços de consultoria em saúde.
- Tem experiência com TI e qualidade dos dados em saúde.
- Atualmente é coordenadora técnica, de qualidade e segurança do paciente na Seguros Unimed. Representante técnica no COPISS.
- Responsável por 2 projetos de modelos de remuneração baseados em valor aprovados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
Tenho interesse